Fortellingen er Sjukest.no sin frie diktning og fantasi.
Karrieresenteret Broiler 9.0 har lansert et nytt CV-triks: Skriv «framtidig tidligere direktør» øverst, så antar algoritmen at ansettelsen allerede har skjedd og bare mangler etterbetaling.
Kandidaten Tobias Nettverk møter uten arbeidserfaring, men med et organisasjonskart hvor navnet hans står i alle boksene. Rekrutteringsroboten blir rørt av denne dokumenterte bredden.
Bak ham står en ingeniør med tjue års praksis, en sykepleier med nattvakter og en mekaniker med verktøykasse. Robotens kamera finner ingen av dem. De har glemt å sette ordet «strategisk» foran det de faktisk kan.
Tobias får en gullstol og ansvar for omstilling. Første tiltak er å flytte stolen nærmere vinduet. Andre tiltak er å ansette en rådgiver som kan forklare bevegelsen som kulturendring.
På sin tredje arbeidsdag skriver han sluttattest til seg selv. Den beskriver modig ledelse i en krevende overgang mellom kaffemaskinen og heisen.
Styret er imponert. De forfremmer ham til ekstern erfaring og leier ham tilbake for dobbelt pris.
Det sjukeste: Systemet fant endelig den perfekte kandidaten – han var ferdig før han begynte.